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✅ 포괄적 인 채용 프로세스, ✅ 후보 소싱 및 매력, ✅ 후보 검색 및 일치, ✅ 채용 마케팅, ✅ 후보자 육성, ✅ 후보자 심사, ✅ 인재 평가, ✅ 인지 기술, ✅ 온보딩 및 교육, ✅ 직원 참여, ✅ 지원, ✅ 인재 검색, ✅ 직업 일치, ✅ 내부 이동성, ✅ 용량 분석
EVA AI는 HR 4.0을 위한 AI 기반 인재 관리 및 채용 프로세스를 제공하는 도구입니다.디지털 채용 경험에 사용자를 참여시키는 데 중점을 둡니다.이 도구는 인재 소싱 및 후보자 유치, 후보자 검색 및 매칭, 채용 마케팅 및 후보자 육성, 후보자 심사 및 인재 평가, 후보자 인터뷰 일정 수립 등 다양한 인재 확보 솔루션을 제공합니다.EVA AI는 또한 신규 채용을 위한 온보딩 및 교육, 직원 참여 및 지원, 인재 검색 및 채용 매칭, 내부 이동성, 인력 분석을 통한 역량 분석 등 인적 자본 관리를 위한 솔루션을 제공합니다.이 도구는 인지 기술을 결합하여 HR 및 HCM용 솔루션을 구축합니다.여기에는 AI와 기계 학습을 활용하여 사람 데이터에 대해 EVA를 교육하는 동시에 윤리적 AI로 편견을 완화하는 인지 제품군이 포함되어 있습니다.대화형 AI 비서인 EVA Bot도 사용 가능하여 여러 HR 사용 사례 및 채널에서 사용자와 소통합니다.실시간 통찰력은 비즈니스 인텔리전스 보고서 및 대시보드를 통해 제공되며, 로봇 프로세스 자동화는 수동적이고 반복적인 관리 작업을 자동화하는 데 활용됩니다.EVA AI는 탄력적이고 확장 가능하며 적응력이 뛰어난 워크플로우 관리 시스템을 제공하여 전통적인 HR 관행을 변화시키는 것을 목표로 합니다.이는 사일로를 제거하고 레거시 시스템의 데이터를 활용하여 회사의 기존 기술 스택을 향상시킵니다.전반적으로 EVA AI는 HR 4.0의 맥락에서 채용 및 HR 프로세스의 디지털 경험을 향상시키는 것을 목표로 인재 확보 및 인적 자본 관리를 위한 포괄적인 AI 지원 도구 세트를 제공합니다.

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